Cultura y valores

Cultura y valores.

Como marca de liderazgo, Corporación Pascual representa una forma de entender y atender el mercado, sus grupos de interés y su entorno basada, desde su origen, en un modelo de negocio inspirado en la cultura de la calidad.

La marca proyecta una visión coherente y perdurable, sustentada en los valores de superación, búsqueda del bienestar de las personas, calidad, cercanía, compromiso social y medioambiental, pasión, humildad y respeto. Estos valores inspiran su comportamiento externo e interno y actúan como aglutinador en sus actividades empresariales.

La Corporación tiene como objetivo promover una actitud de disponibilidad y servicio permanente, dirigida hacia los distintos grupos de interés, con una presencia activa en los mismos y en la sociedad en general.

Creemos que lo mejor es lo que está por venir.

Corporación Pascual apuesta por la innovación en su modelo de gestión empresarial, de una forma valiente, vital y diferenciadora. Coherentes con esta visión de negocio, las personas que la integran se identifican con este espíritu de innovación y mejora continua, aportando a su trabajo diario grandes dosis de creatividad, imaginación y actitud positiva. Siempre hacia delante, siempre superando nuevos retos.

Queremos que las personas disfruten más de la vida.

Corporación Pascual no sólo apuesta por la búsqueda del bienestar de las personas a través de la alimentación, sino que también lo hace a través de las otras actividades que integra, comprometiendo la cadena de valor con todos sus grupos de interés y con la sociedad en general. El objetivo es hacer la vida de las personas más fácil y saludable, y todas las empresas que componen la Corporación trabajan al unísono para lograrlo.

La calidad en su máxima expresión.

La calidad, en Corporación Pascual, es un valor inherente a su cultura empresarial y constituye un referente en todos los ámbitos que la integran. Absolutamente vinculada al ADN de la compañía, define la manera de ser de las personas que la componen y, a la vez, se presenta como el nexo que caracteriza todos los productos y servicios. Pero calidad no es sólo satisfacer expectativas: calidad es alcanzar la excelencia en todos los ámbitos, actuando con transparencia y honestidad.

La accesibilidad genera confianza.

Corporación Pascual cree en la cercanía y la confianza como base de su actividad.

Sus empresas tienen en común la generación de un clima de confianza, cercano y accesible, que fomenta la colaboración entre personas y áreas de gestión, entre empleados, clientes, proveedores…

La Corporación hacer evolucionar constantemente el modelo de liderazgo que le es propio a fin de ser un referente donde trabajar, desarrollando, cuidando y reconociendo a las personas para que den lo mejor de sí.

Comprometidos con la sociedad y el medio ambiente.

La sostenibilidad en su más amplio sentido —económica, social y medioambiental— y el comportamiento ético siempre han estado en la base de las actuaciones de la familia Pascual. Por ello, también hoy, inspiran los valores de todas las actividades de la Corporación.

Específicamente, la Fundación Tomás Pascual y Pilar Gómez-Cuétara canaliza su compromiso con la sociedad promoviendo un estilo de vida saludable y la formación en valores humanos.

La pasión por el trabajo bien hecho.

El proyecto común compartido es el motor que cohesiona todas las voluntades en la Corporación Pascual. Creer en él e interiorizarlo genera la verdadera pasión que hace posibles logros superiores, compromisos y desempeños excepcionales que garantizan la perdurabilidad del legado recibido.

Buscando siempre lo mejor con pasión.

Cada día se aprende algo nuevo.

Con la convicción de que queda mucho por aprender, la Corporación Pascual considera que el progreso no es alcanzar una cima, sino disfrutar del camino que lleva hacia ella. La búsqueda del bienestar de las personas y de la mejora de su calidad de vida exige superar los límites, aprender nuevas cosas y desaprender otras. Escuchar y conocer. Con respeto y humildad.

Fiel al origen.

Los valores que identifican a la Corporación Pascual son el mejor tesoro recibido de la familia empresaria, ya que hacen posible y garantizan el grupo de empresas que la integran, y su particular forma de ser y de actuar. Su empuje, ilusión, proximidad y cercanía, honestidad y pasión por las personas son el más importante elemento diferenciador.

“Si no consigues el reconocimiento, todo lo que has hecho vale. Pero no existe.”
(Tomás Pascual Sanz)
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